Modelo de Currículo para Primeiro Emprego
Baixe e preencha!
Abaixo, está disponível para download, o modelo de currículo para primeiro emprego.
A diferença do currículo de primeiro emprego e o tradicional:
O modelo de currículo para primeiro emprego e o currículo para jovem aprendiz são diferentes do currículo tradicional.
Ocorre que a principal diferença é que o currículo de primeiro emprego não tem a área de “experiência profissional”, justamente porque o candidato não trabalhou antes.
Mas essa não é a única diferença.
Então faça certo quando levar o currículo em uma empresa: saiba a diferença do currículo de primeiro emprego nessa matéria.
Além de ver as diferenças, você vai poder baixar aqui um ótimo modelo pronto de currículo para primeiro emprego.
Confira um excelente modelo de currículo preenchido:
As informações mais importantes que devem estar presentes e o que o aprendiz deve mostrar ao avaliador você vai saber agora.
Saiba como prender a atenção do avaliador
O modelo de currículo para primeiro emprego que o aprendiz poderá enviar deve ser preenchido com informações que prendam a atenção do avaliador.
É primeiro emprego, mas algumas experiências informais podem contar
Por outro lado, se você teve a oportunidade de participar de experiências de cidadania, como o voluntariado, grêmio estudantil, feiras de ciências: será muito bem visto e deve destacar isso em seu currículo.
Sabendo que não há empregos anteriores formais para serem descritos, o aprendiz deve valorizar, principalmente, sua formação.
O candidato aprendiz também pode utilizar em seu currículo as experiências de trabalho informais que eventualmente possa ter tido.
Outras atividades desenvolvidas pela comunidade também podem ser incluídas no modelo de currículo para primeiro emprego.
Cuidados na hora de escrever os dados de contato do currículo
Os seus dados de contato, obrigatoriamente, devem constar. Mas não se esqueça que devem estar sempre atualizados.
Dedique uma atenção especial ao seu endereço de e-mail.
Deixe os e-mails íntimos, como, por exemplo, “morenosaradao@…” ou “loirinhabaladeira@…” para as conversas com seus amigos. Crie um e-mail só para receber correspondências de empresas e respostas de pedidos de vagas. Seja o mais formal possível para usar com o seu modelo de currículo para primeiro emprego.
O profissional do RH sabe e pesará isso na análise, buscando as informações que ele considera como qualidades para um jovem candidato.
Saiba agora o que deve ser evitado
- Exagerar nas qualificações é um truque falido muito utilizado.
- Porém, o aprendiz deve estar atento para não cair nessa armadilha.
- Inverdades são descobertas em pouco tempo e deixar uma oportunidade para outro candidato apenas por não querer desenvolver melhor seu currículo não é uma atitude inteligente.
- Honestidade – O mercado de trabalho é muito concorrido e, além de você inúmeros outros candidatos estão brigando pela mesma vaga que você.
- Enrolação – ainda existe quem faça currículo com várias folhas cheias de coisas que não tem nada a ver com a vaga. Não faça isso, seja objetivo.
Confira também: Os erros comuns ao se criar um curriculum
Trabalhos acadêmicos que possuam relação com a área da vaga também devem ser destacados, assim como participar de empresa júnior.
Modelo de Currículo para Primeiro Emprego: O que pode me destacar?
Algumas coisas são mais do que básicas no curriculum: são itens que dão destaque pro candidato e chamam a atenção do avaliador.
- Idiomas: se você tem algum domínio, seja na escrita ou na fala, de qualquer idioma, coloque no currículo, o idioma um valioso item para qualquer tipo de emprego
- Experiências informais: leia logo acima nesse post, a importância das experiências informais
- Informática básica ou avançada: de igual forma, dominar qualquer segmento da informática tem muito valor no currículo, coloque.
- Habilidades: cite suas habilidades, isso faz diferença, acredite. A maioria esquece de falar abertamente sobre seus pontos fortes, como Pro-atividade, Criatividade, Colaboração, Organização.
Se você domina outro idioma, está muito à frente da concorrência. A fluência em outros idiomas conta muitos pontos a seu favor. É considerado um diferencial, assim como o conhecimento em informática.
Apesar de ser quase obrigatório, atualmente, ainda pode trazer alguma vantagem para você em relação aos seus concorrentes.
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